Saat ingin melamar kerja, pastinya kita harus memenuhi berbagai persyaratan yang telah ditentukan oleh perusahaan yang ingin kita lamar. Salah satu persyaratan yang sering dipersyaratkan oleh perusahaan adalah adanya Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
Apa itu SKCK?
SKCK atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian adalah surat yang dibuat oleh Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) yang berisi catatan kepolisian seseorang. Dalam surat tersebut, terdapat informasi mengenai apakah seseorang pernah melakukan tindakan kriminal atau tidak.
Mengapa SKCK diperlukan saat melamar kerja?
Kebanyakan perusahaan memerlukan SKCK sebagai salah satu persyaratan saat seseorang ingin melamar pekerjaan. Hal ini dilakukan perusahaan untuk menjamin bahwa calon karyawan yang akan dipekerjakan memiliki catatan kepolisian yang bersih dan tidak pernah melakukan tindakan kriminal.
SKCK juga dibutuhkan oleh perusahaan sebagai bentuk perlindungan terhadap perusahaan itu sendiri dan juga karyawan yang bekerja di dalamnya. Dengan adanya SKCK, perusahaan dapat menghindari risiko yang mungkin terjadi karena karyawan yang memiliki catatan kriminal atau berpotensi melakukan tindakan kriminal.
Bagaimana cara mendapatkan SKCK?
Untuk mendapatkan SKCK, seseorang harus mengajukan permohonan ke Kepolisian setempat. Biasanya, untuk mendapatkan SKCK dibutuhkan beberapa dokumen seperti KTP, fotokopi KK, dan juga surat pengantar dari perusahaan tempat kamu melamar kerja.
Setelah mengajukan permohonan, SKCK akan diterbitkan dalam waktu beberapa hari atau minggu tergantung dari kebijakan setiap kepolisian daerah.
Perlukah SKCK untuk semua jenis pekerjaan?
Tidak semua jenis pekerjaan mensyaratkan adanya SKCK sebagai salah satu persyaratan. Biasanya, SKCK dibutuhkan untuk pekerjaan yang berhubungan dengan keamanan, seperti polisi, tentara, dan petugas keamanan.
Namun, saat ini banyak perusahaan yang mensyaratkan adanya SKCK sebagai salah satu persyaratan untuk jenis pekerjaan lainnya. Hal ini dilakukan untuk menjamin keamanan dan kenyamanan di lingkungan kerja.
Apakah SKCK bisa digunakan untuk melamar kerja di perusahaan lainnya?
SKCK yang kamu dapatkan dari kepolisian sebenarnya hanya berlaku untuk satu perusahaan saja. Jadi, jika kamu ingin melamar kerja di perusahaan yang berbeda, kamu harus membuat SKCK yang baru.
Namun, jika kamu sudah memiliki SKCK yang masih berlaku dan sudah memenuhi persyaratan di perusahaan baru, kamu bisa menggunakan SKCK tersebut untuk melamar pekerjaan.
Apa saja persyaratan lainnya untuk melamar kerja?
Selain SKCK, masih banyak persyaratan lainnya yang harus dipenuhi saat melamar kerja. Beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi antara lain:
- Surat lamaran kerja
- CV atau daftar riwayat hidup
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP
- Pas foto terbaru
Selain persyaratan di atas, setiap perusahaan juga memiliki persyaratan yang berbeda-beda tergantung dari jenis pekerjaan yang akan dilakukan.
Bagaimana jika tidak memenuhi persyaratan yang diminta perusahaan?
Jika kamu tidak memenuhi persyaratan yang diminta oleh perusahaan, maka kemungkinan besar kamu tidak akan diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Oleh karena itu, sebelum melamar kerja, pastikan kamu sudah memenuhi semua persyaratan yang diminta oleh perusahaan.
Kesimpulan
SKCK merupakan salah satu persyaratan penting yang harus dipenuhi saat melamar kerja. Hal ini dilakukan untuk menjamin bahwa calon karyawan yang akan dipekerjakan memiliki catatan kepolisian yang bersih dan tidak pernah melakukan tindakan kriminal. Namun, tidak semua jenis pekerjaan mensyaratkan adanya SKCK sebagai persyaratan. Selain SKCK, masih banyak persyaratan lainnya yang harus dipenuhi saat melamar kerja. Pastikan kamu memenuhi semua persyaratan yang diminta oleh perusahaan sebelum melamar kerja.